#seasonFIGHT: πανελλαδική καμπάνια για τα δικαιώματα των εργαζόμενων στην τουριστική σεζόν

Τρίτη, 4 Ιουλίου 2017


#seasonFIGHT 
ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΥΠΗΡΕΤΕΣ ΚΑΝΕΝΟΣ
ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΛΟΥΤΟ ΤΟΥΣ – ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

πανελλαδική καμπάνια για τα δικαιώματα των εργαζόμενων στην τουριστική σεζόν

Ανοιχτή εκδήλωση - σύσκεψη για την παρουσίαση της καμπάνιας τη Δευτέρα 10 Ιουλίου στις 19:00 στο σύλλογο Αρχιτεκτόνων, Βρυσακίου 15, Πλάκα. Η ΛΑΝΤΖΑ - Αγωνιστική Εργατική Συσπείρωση στον Επισιτισμό - Τουρισμό καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου, τα εργατικά σχήματα, τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες και τους αγωνιστές του εργατικού κινήματος να ενισχύσουν την προσπάθεια αυτή, να συμβάλλουν στη συγκρότηση της πρωτοβουλίας, να οργανώσουμε από κοινού την απεργιακή μάχη του κλάδου στις 20 Ιουλίου και την παρέμβαση στους χιλιάδες εργαζόμενους στην τουριστική σεζόν.



Το καλοκαίρι σηματοδοτεί κάθε χρόνο την περίοδο της πιο βάρβαρης εκμετάλλευσης για τους χιλιάδες εργαζομένους στον τουρισμό. Για τη φετινή χρονιά οι προβλέψεις είναι ξεκάθαρες. Οι βιομήχανοι του τουρισμού μιλούν για 27.000.000 αφίξεις, αριθμό-ρεκόρ που συνεχίζει την αλματώδη πορεία των τελευταίων χρόνων, ενώ αντίστοιχα αναμένεται να εκτοξευθούν και τα κέρδη για τους εργοδότες. Βασική προϋπόθεση γι’ αυτό βέβαια αποτελεί η ολοένα και μεγαλύτερη εκμετάλλευση για την πλειονότητα των εργαζομένων.
Ο τουριστικός κλάδος είναι, μαζί με τη ναυτιλία, από τους πιο κερδοφόρους της χώρας. Αποτελεί για το ντόπιο κεφάλαιο τη «βαριά βιομηχανία» της χώρας. Η ανάπτυξη βέβαια που ευαγγελίζονται οι εκάστοτε κυβερνήσεις, η ΕΕ και ο ΣΕΒ βασίζεται στις συνεχείς μειώσεις μισθών και στην υπερεκμετάλλευση για τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων στον τουρισμό.
Χωρίς κλαδική σύμβαση εργασίας από το 2012, πλην ελαχίστων εξαιρέσεων, και με τα μεροκάματα να καθορίζονται από την ΕΓΣΣΕ, που σημαίνει ημερομίσθιο 22,87 ευρώ(!). Χωρίς εποχικό επίδομα για χιλιάδες εργαζομένους εξαιτίας της επέκτασης της μαύρης και της αδήλωτης εργασίας. Με υποχρεωτικές μειώσεις και απολύσεις ακόμα και στους κολοσσούς της τουριστικής βιομηχανίας (βλ. Αστέρας Βουλιαγμένης ή Χίλτον). Και όλα αυτά, την ώρα που τα κέρδη για τα αφεντικά ανθούν και το 50% από τις εκκινήσεις εργασιών για το 2015 αφορά ξενοδοχειακές μονάδες και εστιατόρια.
Σήμερα μπορούμε να μιλάμε για έναν τεράστιο χώρο πειραματισμού για το πέρασμα και την εμπέδωση των νέων εργασιακών σχέσεων. Ο ΣΕΤΕ, οι ξενοδόχοι, οι tour operators και η εργοδοσία δεν είναι μόνοι τους. Εδώ και δεκαετίες έχουν εξασφαλίσει τη σύμπνοια των εκάστοτε κυβερνήσεων, οι οποίες υπηρετούν τα συμφέροντα του μεγάλου κεφαλαίου. Αξιοποιούν και αναπτύσσουν το οπλοστάσιό τους με μέτρα ειδικά απέναντι στη νεολαία. Τα φετινά voucher τουρισμού περιλαμβάνουν 6.650 θέσεις κακοπληρωμένης μαθητείας (πραγματικής εργασίας) επιδοτούμενες με 30.000.000 ευρώ για τις επιχειρήσεις!
Μέσα στην καλοκαιρινή σεζόν τα πράγματα αλλάζουν προς το χειρότερο μήνα με το μήνα, ενώ στοιχειώδη δικαιώματα καταργούνται χρόνο με το χρόνο. Μισθοί λίγο πιο πάνω από τον κατώτατο (και για τους νέους μέχρι 25 ακόμα πιο χαμηλά), ενώ δε θεωρείται αυτονόητη υποχρέωση για την εργοδοσία η παροχή δωρεάν στέγης και σίτισης. Υπερεργασία (σχεδόν πάντα πάνω από 10 ώρες) και απλήρωτες υπερωρίες θεωρούνται κανόνας, ενώ η κατοχύρωση όλων των δεδουλευμένων ενσήμων αποτελεί συνήθως προϊόν ατομικής διαπραγμάτευσης. Αποτέλεσμα της εντατικοποίησης μέχρι τα όρια της ανθρώπινης αντοχής ήταν και ο θάνατος καμαριέρας σε ξενοδοχείο στη Ζάκυνθο το 2015.
Όλοι εμείς, οι εργαζόμενοι του κλάδου, δεν μπορούμε να μείνουμε απαθείς.
Απευθύνουμε κάλεσμα αγώνα για δουλειά και ζωή με δικαιώματα στους συναδέλφους στην τουριστική σεζόν. Απευθύνουμε κάλεσμα στους συνάδελφους μας στο εμπόριο, στα λιμάνια και στις μεταφορές, στους γιατρούς και τους ξεναγούς, σε όλους αυτούς που ζουν στο πετσί τους τα καλοκαίρια της εκμετάλλευσης για τους πολλούς και των κερδών για τους λίγους!
Όχι για την τιμή των όπλων αλλά για να κερδίσουμε όλα αυτά που τα αφεντικά μας καρπώνονται από τον δικό μας ιδρώτα!
Ξέρουμε καλά πως ο κυβερνητικός και εργοδοτικός συνδικαλισμός των ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ αλλά και της ΠΟΕΕ- ΥΤΕ αντιστρατεύεται τα εργατικά συμφέροντα και διευκολύνει την κυβέρνηση να περάσει την αντιδραστική πολιτική της ΕΕ, του ΔΝΤ και του κεφαλαίου. Όχι μόνο μας θεωρούν αόρατους, αλλά δεν προτείνουν κανένα αγωνιστικό σχέδιο, έχουν σημάνει την απεργοσπασία και την παράδοση, έχουν κηρύξει σιωπητήριο αγώνων βάζοντας πλάτη στην κατάργηση μιας σειράς κατακτήσεων.
Να πιάσουμε το νήμα των αγώνων με αφετηρία την απεργία του κλάδου στις 20 Ιουλίου! Κανένας εργαζόμενος να μην πάει για δουλειά!
Να αναλάβουμε δράση άμεσα με ενημέρωση στους χώρους δουλειάς, πρόγραμμα δράσης και πλαίσιο αγώνα για την υπεράσπιση των εργαζομένων του κλάδου και ιδιαίτερα του πιο σκληρά εκμεταλλευόμενου τμήματός του, των εργαζομένων στην τουριστική σεζόν. Με σωματεία αγωνιστικά και επιτροπές αγώνα στους χώρους δουλειάς, όπλο πραγματικό στα χέρια των εργαζομένων. Σε αυτό το σχέδιο κάθε αγωνιστική δύναμη, κάθε εργατική συλλογικότητα και κάθε σωματείο οφείλει να συμβάλλει.
Κανένας εργαζόμενος να μη μείνει μόνος του απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία και αυθαιρεσία αυτό το καλοκαίρι!

·         Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ στον επισιτισμό, εφαρμογή της καθολικά, και ένταξη όλων των ειδικοτήτων στα βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα. Πενθήμερο - 8ωρο και μισθολογικές απολαβές όπως αυτές διαμορφώνονταν από την τελευταία κλαδική του 2012. Κάτω ο νόμος Κατρούγκαλου και όλοι οι αντιασφαλιστικοί νόμοι. Να επιστραφούν τα κλεμμένα των ταμείων. Αποκλειστικά δημόσιο, καθολικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
·         Αξιοπρεπής σίτιση και στέγαση για κάθε εργαζόμενο δωρεάν, χωρίς καμιά συμμέτοχη.
·         Επίδομα ανεργίας για κάθε εποχικό υπάλληλο με τη λήξη της σύμβασής του. Καταβολή δώρου Χριστουγέννων και επιδόματος αδείας, καθώς και κάθε νόμιμη άδεια.
·         Διεκδίκηση υγιεινών και ασφαλών συνθηκών εργασίας, κόντρα στη στάση της εργοδοσίας που μας θεωρεί αναλώσιμους. Το περιστατικό στη Ζάκυνθο με τον θάνατο της φοιτήτριας- καμαριέρας, αλλά και τα εργατικά ατυχήματα-δολοφονίες σε Everest και Mikel να είναι τα τελευταία.
·         Κατάργηση των προγραμμάτων voucher και μαθητείας στον κλάδου του επισιτισμού, αλλά και παντού, τα οποία αντί για μόνιμη και σταθερή δουλειά προσφέρουν εναλλακτικές και ευέλικτες μορφές εργασίας, αντί για μισθό στον εργαζόμενο δίνουν στον εργοδότη επίδομα εργασίας για να μας το δίνει για τον πλούτο που έχουμε παράξει όλο το διάστημα της εκπαίδευσης σαν χαρτζιλίκι για τον κόπο μας. Όχι στον εργασιακό μεσαίωνα που μας έχουν διαμορφώσει και στις συνθήκες με τις οποίες εργαζόμαστε.
·         Καμιά επιπλέον περικοπή στους μισθούς. Όχι στις απολύσεις. Την ώρα που ντόπιο και ξένο τουριστικό κεφάλαιο πλουτίζουν, είτε κλείνοντας είτε –κυριολεκτικά– ξεπουλώντας επιχειρήσεις (βλ. Αστέρας Βουλιαγμένης-Athens Ledra), εργαζόμενοι μένουν άνεργοι ή απλήρωτοι χωρίς να βρίσκουν εναλλακτική.
·         Την κρίση να την πληρώσει αυτός που τη δημιούργησε. Να σπάσουμε τον φαύλο κύκλο που δημιουργούν ΕΕ-κεφάλαιο για τον τουρισμό. ΣΕΤΕ – ξενοδόχοι – tour operators – εργοδοσία θησαυρίζουν πάνω στην υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων και σε αυτό βασικό εργαλείο αποτελεί το ΕΣΠΑ.